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News / Aktuelles Wieder Bestnoten für
unserer Partner:
Hervorragende Bewertungen durch renommierte
Ratingagenturen zeigen, dass unsere Partner zu den besten am Markt
gehören
- Wüstenrot/Leonberger
Bestnoten beim
CIP-Rating für die WürttKranken Mit ihren neuen, seit Januar 2009
geltenden Tarifen in der Vollversicherung bietet die Württembergische
Krankenversicherung AG (WürttKranken), ein Tochterunternehmen des
Vorsorge-Spezialisten Wüstenrot & Württembergische, ihren
Versicherten attraktive Neuerungen wie zum Beispiel den Vorsorgebonus und die
sogenannte Dread-Disease-Deckung, eine Versicherung gegen schwere Krankheiten.
Beim Rating durch die CIP-Rating GmbH erhielten die neuen Tarife der
WürttKranken überwiegend die Bestnote "exzellent".
Die
WürttKranken ist die erste und bisher einzige private Krankenversicherung
in Deutschland, die Gesundheitsprävention belohnt: Wer sein Normalgewicht
hält (Body-Maß-Index* zwischen 19 und 27), regelmäßig
gesundheitsfördernden Sport treibt und ärztliche
Vorsorgeuntersuchungen in Anspruch nimmt, den belohnt das Unternehmen mit einem
Bonus in Form einer Beitragsrückerstattung von 150 Euro pro Jahr. Da
sie der Vorsorge einen sehr hohen Stellenwert beimisst, hat sich die
WürttKranken als erste private Krankenversicherung dem Europäischen
Gesundheitsnetzwerk (eu-gn), einer Kooperation von Ärzten und
Krankenkassen mit ausgesuchten Gesundheitseinrichtungen wie zum Beispiel
qualitätsgeprüften Fitness-Studios, angeschlossen. Ziel des eu-gn ist
es, die Gesundheitsvorsorge mit Hilfe von Fitness-, Ausdauer- und Krafttraining
sowie Dehnungs-, Koordinations-, und Entspannungs-übungen zu stärken,
um so der weiteren Verbreitung von Erkrankungen wie Diabetes, Rückenleiden
und Herz-Kreislaufkrankheiten entgegenzuwirken.
Neu bei
WürttKranken ist auch der Komfort-Spezialtarif mit einem Selbstbehalt von
3.000 Euro, der pro Jahr über alle Leistungsbereiche hinweg gilt. Ganz
wichtig: Bei schweren Krankheiten wie beispielsweise Krebs, Herzinfarkt und
Hirnschlag sowie bei einem schweren Unfall entfällt der Selbstbehalt. Die
Gesellschaft gehört zu den ersten und ganz wenigen deutschen
Krankenversicherungen, die eine solche Dread-Disease-Deckung anbieten. Auch an
andere Lebenssituationen passt sich der Tarif an. So ist der
Versicherungsschutz während der ersten sechs Monate des Bezugs von
Elterngeld komplett beitragsfrei. Und bei Reisen gilt drei Monate lang
weltweiter Versicherungsschutz im Ausland.
- Haftpflichtkasse Darmstadt
Auszeichnungen
der HAFTPFLICHTKASSE DARMSTADT 2008. Unter dem Motto "ausgewählt,
geprüft, bewertet" hat Finanztest circa 250 Familientarife von 75
Privat-Haftpflicht-Versicherern untersucht und dabei erstmalig auch die
Verbraucherfreundlichkeit der Versicherungsbedingungen in das Ergebnis mit
einfließen lassen. Die Produktlinie PHV VARIO Plus der
HAFTPFLICHTKASSE DARMSTADT wird mit der Note 0,9 bzw. mit "sehr gut"
bewertet Auch die PHV VARIO Status erhält mit der Note 1,3 ein "sehr
gut". In sechs von sieben untersuchten Zusatzkategorien belegen die PHV
VARIO Plus und PHV VARIO Status ausnahmslos den obersten Rang. Finanztest
bezeichnet in der Rubrik "Unser Rat" die Privat-Haftpflichtversicherung der
HAFTPFLICHTKASSE DARMSTADT als günstigstes Angebot mit "sehr guten
Bedingungen" für Senioren, für Hausbesitzer mit und ohne Kindern
sowie für Mieter mit und ohne Kindern. Die hierfür vergebenen Noten
liegen alle in einem Intervall von 0,9 bis 1,3. Auch der Single-Tarif
erhält mit den Noten 1,6 bzw. zweimal 1,7 die besten Bewertungen aller
untersuchten Anbieter. Das hervorragende Ergebnis der Untersuchung, das in
der Ausgabe 08/2008 veröffentlicht wird, bestätigt noch einmal das
mittlerweile mehrfach ausgezeichnete Preis-/Leistungsverhältnis der
Privat-Haftpflichtversicherung PHV VARIO.
- UniVersa Versicherungen
Auszeichnung
für universal: Top-Tarife für Beamte Die uniVersa
Krankenversicherung a.G. gehört nach einer Untersuchung des
Wirtschaftsmagazins Euro am Sonntag in der Ausgabe 2/2009 zu den Top-Anbietern
für Beamte. Mit speziellen Tarifen können Beamte ihre Restkosten
absichern, die von der Beihilfe nicht übernommen werden. Im
Preis-/Leistungsranking erhielt die uniVersa sowohl bei Männern, wie auch
Frauen beste Bewertungen. Nach einer Untersuchung der Stiftung Warentest
zählt die uniVersa auch zu den wenigen Anbietern, die für Beamte bei
der Berufsunfähigkeitsversicherung eine Dienstunfähigkeitsklausel
anbieten. Der Versicherer zahlt dann, wenn Dienstunfähigkeit festgestellt
wird. Im Ernstfall erspart das Betroffenen viel Schreibkram.
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